
Deel
- Scalabilità globale: assume più di 150 paesi senza complicazioni.
- Conformità legale garantita: Deel garantisce che tutti i contratti e i pagamenti siano conformi alle normative locali.
- Facilità d'uso: piattaforma intuitiva e facile da navigare.
- Integrazioni: supporto per strumenti contabili popolari e RR.HH.
- Supporto 24/7: assistenza globale 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana.
- Costo: i piani possono essere un po 'alti per le piccole aziende o le startup.
- Dipendenza dalla piattaforma: alcuni processi possono richiedere ulteriori verifiche manuali.
- Curva di apprendimento: sebbene sia facile da usare, le aziende con attrezzature di grandi dimensioni possono richiedere un po 'per adattarsi a tutte le funzionalità.
Cos'è Deel?
- Come funziona Deel?
- Quali sono le funzionalità di Deel?
- Quanto Deel?
- Prezzi Deel
- Installazione e integrazioni
- Revisione
- Vantaggi di Deel
- Pro e contro
Deel è una piattaforma tutta in una per la gestione dei salari, RR.HH. e il complimento (conformità normativa) incentrata sulle attrezzature globali. Il suo obiettivo principale è facilitare l'assunzione e la gestione di dipendenti e appaltatori in qualsiasi parte del mondo, semplificando l'intero processo legale e operativo. Deel è realizzato sia per le startup che per le grandi multinazionali che devono gestire un team distribuito a livello globale, in modo efficiente e legalmente.
Come funziona Deel?
Deel consente alle aziende di assumere dipendenti e liberi professionisti in qualsiasi paese senza dover stabilire un'entità locale in ciascuno di questi paesi . Attraverso la piattaforma, è possibile gestire contratti, buste paga, pagamenti e assicurarti che l'intero processo soddisfi le normative locali. Offre un pannello centralizzato in cui è possibile supervisionare l'intero processo, dall'incorporazione al fuori bordo dei dipendenti. Inoltre, Deel gestisce anche vantaggi, visti e offre integrazioni con strumenti contabili popolari e risorse umane.
Quali sono le funzionalità di Deel?
- Assunzioni globali : consente a qualsiasi persona di essere assunta, sia dipendenti che liberi professionisti, in oltre 150 paesi.
- Paesaggi globali : gestisce i salari per i dipendenti in oltre 100 paesi e liberi professionisti in tutto il mondo.
- Conformità normativa : Deel è responsabile di tutta la documentazione legale necessaria per assumere in diversi paesi, rispettando le normative locali.
- VISI E IMMIGRAZIONE : offre supporto nell'ottenimento di visti e gestione delle autorizzazioni per i dipendenti che devono essere trasferiti.
- Plugin e integrazioni : integra strumenti come Slack, QuickBooks, Bamboohr e altre piattaforme di contabilità e produttività popolari.
- Deel coinvolgimento : funzionalità per migliorare l'interazione e la soddisfazione dell'attrezzatura.
- API e automazione : autonompa i processi e i salari delle risorse umane attraverso API e integrazioni personalizzate.
Assunzione globale
Deel consente alle aziende di assumere sia dipendenti che liberi professionisti in oltre 150 paesi , eliminando la necessità di stabilire entità giuridiche locali. Questa funzionalità è particolarmente utile per le aziende che desiderano espandersi a livello globale o gestire le attrezzature distribuite senza la complessità della gestione di contratti internazionali, regolamenti sul lavoro locali o tasse di ciascun paese. L'intero assunzione e i pagamenti sono gestiti da un'unica piattaforma, che facilita l'incorporazione del talento indipendentemente dalla sua posizione.
Payroll globali
Con Deel , puoi gestire i salari per i dipendenti in più di 100 paesi , oltre ai liberi professionisti da qualsiasi parte del mondo. La piattaforma è responsabile del calcolo delle tasse e della ritenuta in base alle leggi locali di ciascun paese, garantendo che ogni lavoratore riceva il proprio stipendio in modo tempestivo e preciso. Questa funzione elimina la necessità di coordinare più sistemi di gestione stipendi in diversi paesi, il che riduce il rischio di errori e garantisce la conformità normativa totale.
Conformità normativa
Deel È responsabile di tutta la documentazione legale necessaria per assumere dipendenti e liberi professionisti in diversi paesi , garantendo che siano rispettate le normative sul lavoro e fiscale locali. Ciò include la preparazione di contratti di lavoro in conformità con la legislazione locale, la gestione delle tasse e la riscossione dei documenti necessari, come i permessi di lavoro o i visti. In questo modo, le aziende possono evitare rischi legali e sanzioni per violazione delle normative locali.
Visti e immigrazione
La piattaforma offre un supporto completo per ottenere visti e permessi di lavoro per i dipendenti che devono essere trasferiti in un altro paese . Deel è responsabile dell'intero processo, dalla gestione dei documenti al monitoraggio delle applicazioni, garantendo che i dipendenti possano muoversi senza complicazioni. Questa funzionalità è ideale per le aziende che desiderano assumere talenti internazionali e devono gestire la mobilità dei propri dipendenti in modo efficiente e secondo la legge.
Plugin e integrazioni
Deel è integrato con contabilità popolare, produttività e RR.H. Come Slack, QuickBooks, Bamboohr, Xero, tra gli altri . Queste integrazioni consentono alle aziende di automatizzare i processi chiave e sincronizzare i dati tra diverse piattaforme, evitando duplicità del lavoro ed errori. Inoltre, queste connessioni facilitano la gestione centralizzata delle informazioni, che ottimizza il flusso di lavoro e aumenta l'efficienza operativa.
Deel impegnarsi
Deel Engagement è una funzionalità progettata per migliorare l'interazione, la motivazione e la soddisfazione dell'attrezzatura . Con questo strumento, le aziende possono creare strategie di coinvolgimento che promuovono un ambiente di lavoro positivo e si allineano con gli obiettivi dell'azienda. Deel Engagement include opzioni per la gestione dei benefici, la comunicazione interna e il riconoscimento dei risultati del team , contribuendo a costruire team più coesi e impegnati.
API e automazione
piattaforma di Deel offre un'API robusta che consente di automatizzare i processi e i salari delle risorse umane, integrando facilmente la piattaforma con altri sistemi aziendali . Ciò consente di personalizzare i flussi di lavoro e la sincronizzazione dei dati tra Deel e altri software utilizzati nella gestione aziendale. L'automazione aiuta a ridurre gli errori manuali, ottimizza i tempi di gestione e facilita la scalabilità del business man mano che cresce a livello globale.
Quanto Deel?
Deel offre diversi piani di prezzo, che variano in base alle dimensioni dell'azienda e alle funzionalità di cui hai bisogno. In generale, i prezzi iniziano circa $ 49/mese dall'appaltatore, ma se si assumono dipendenti interi, i prezzi possono aumentare in modo significativo. Offrono anche prezzi personalizzati per le aziende che gestiscono grandi attrezzature.
Prezzi Deel
- Appaltatori : da $ 49 per contraente al mese.
- Dipendenti a tempo pieno : il prezzo può variare in base al paese e al tipo di contratto.
- Personalizzazione : offrono piani personalizzati per le aziende con esigenze specifiche o attrezzature di grandi dimensioni.
Installazione e integrazioni
Qui elenchiamo le principali integrazioni che, come vedrai, sono molte e che è proprio uno dei principali punti di forza di questo software .
Strumenti di contabilità:
- QuickBooks : software di contabilità ampiamente utilizzato per gestire finanziamenti, fatturazione e buste paga.
- Xero : software di contabilità online, popolare tra PMI e liberi professionisti.
- NetSuite : Suite di gestione aziendale integrata che include contabilità, CRM ed ERP.
- Lettera : piattaforma di gestione azionaria.
- Brex : piattaforma di gestione delle spese promossa dall'intelligenza artificiale.
- Ramp : piattaforma finanziaria progettata per gestire le spese e risparmiare denaro.
Strumenti delle risorse umane (HR):
- Bamboohr : software completo di gestione delle risorse umane.
- Hibob : sistema informativo sulle risorse umane (SIRH).
- Persona : software per le risorse umane tutto in uno che include i salari, il reclutamento e la gestione dei dipendenti.
- UKG : soluzioni di gestione del personale per le buste paga e le risorse umane.
- 15Five : strumento di gestione delle prestazioni continue.
- Charthop : visualizza i dati di HR.HH. e ottimizzare la gestione delle attrezzature.
- Accesswowl : automazione dell'incorporazione e disaccoppiamento dei dipendenti nelle app SaaS.
- Premio : piattaforma di riconoscimento dei dipendenti semplificata.
- Tasto : soluzione per i vantaggi e i premi dei dipendenti.
- Pave : piattaforma di compensazione salariale.
- Assemblaggio : software di partecipazione e riconoscimento dei dipendenti.
- Illumin8HR : Piattaforma di analisi delle persone e RR.HH.
- Ready UKG : soluzione di gestione del personale con funzionalità di gestione stipendi e RR.HH.
Strumenti di produttività e collaborazione:
- Slack : piattaforma di collaborazione di messaggistica e team.
- Microsoft Teams : strumento di collaborazione e videochiamate.
- Google Workspace : Suite di produttività che include e -mail, documenti e fogli di calcolo.
- JIRA : di gestione del progetto e monitoraggio delle attività.
- Outlook : calendario Microsoft per la gestione di eventi e attività.
- Guru : ricerca aziendale e wiki guidati dall'intelligenza artificiale per gestire la conoscenza.
Strumenti di gestione delle spese:
- Spesify : software di gestione delle spese per il monitoraggio e il rimborso delle fatture.
- Moss : strumento per la gestione dei flussi di lavoro delle spese per le PMI.
- Skovik : soluzione di gestione delle spese globali.
- Spensk : piattaforma di gestione delle spese intelligenti per le attrezzature.
Strumenti di gestione degli utenti:
- JumpCloud : strumento di gestione degli utenti per l'attrezzatura.
- OKTA : soluzione di alimentazione utente con un singolo accesso (SSO).
- SAML 2.0 Connect : connettore SSO con SAML 2.0 per l'integrazione con Okta, Azure, tra gli altri.
- OpenID Connect : SOLUZIONE SSO (singolo accesso) per autenticazione centralizzata.
Strumenti di assunzione:
- Serra : sistema di monitoraggio dei candidati (ATS).
- Leva : piattaforma per il reclutamento e la gestione dei talenti.
- Ashby : software di reclutamento tutto in uno.
- Jazzhr : software di reclutamento per gestire i talenti.
- Condotto : ATS e software di reclutamento con funzioni avanzate.
Strumenti di monitoraggio del tempo:
- Jibble : software gratuito per il monitoraggio del tempo.
- Harvest : applicazione e fatturazione del controllo del tempo.
- Teamohana : piattaforma di gestione del personale con controllo del tempo.
- Webwork : strumento di monitoraggio del tempo e delle attività.
Strumenti di apprendimento e gestione delle prestazioni:
- 360 Apprendimento : piattaforma di apprendimento e sviluppo completo.
- Easyllama : strumento di formazione sulla conformità legale.
- WorkAdemy : piattaforma di gestione dell'apprendimento promossa da IA.
Automazione e altri strumenti:
- Zapier : piattaforma di automazione per flussi di lavoro senza codice.
- Make : strumento di automazione del flusso di lavoro.
- SCIM : soluzione per l'identità automatizzata e la gestione delle forniture.
- Accesswowl : automazione dei processi di accesso alle applicazioni SAAS.
Sicurezza e conformità legale:
- Vanta : piattaforma di automazione della conformità legale per SOC 2.
- Thoropass : strumento di conformità della sicurezza delle informazioni.
Revisione
Deel si è affermato come una soluzione rivoluzionaria per le aziende che desiderano gestire un team distribuito a livello internazionale senza le solite complicanze burocratiche. Con oltre 35.000 aziende che utilizzano la piattaforma, è evidente che è riuscito a risolvere una delle maggiori sfide dell'espansione globale: la gestione efficiente e legale delle assunzioni internazionali. La piattaforma è particolarmente utile per le startup , che devono crescere rapidamente ed espandere le loro attrezzature e per le grandi società , che gestiscono più dipendenti e appaltatori in diversi paesi.
Uno dei punti salienti di Deel è la sua capacità di gestire i salari globali , i benefici , i visti e la conformità normativa su un'unica piattaforma centralizzata. Ciò non solo risparmia un periodo di tempo significativo alle aziende, ma elimina anche la complessità di dover rispettare le normative locali in ciascun paese. Deel garantisce che ogni contratto sia stipulato in base alla legge, che riduce al minimo il rischio di sanzioni o multe per non conformità.
Inoltre, la facilità d'uso della piattaforma, insieme al suo servizio clienti 24/7 , garantisce che qualsiasi problema o dubbio venga rapidamente risolto. Questo lo rende uno strumento affidabile sia per le piccole imprese che per le multinazionali di grandi dimensioni, aiutandoli a operare senza battute d'arresto nel panorama globale.
Vantaggi di Deel
- Risparmio di tempo : automatizza le assunzioni, i salari e la conformità normativa in un unico posto.
- Riduzione degli errori : evita problemi legali garantendo che tutti i contratti e i processi siano conformi alle normative locali.
- Scalabilità : facilita l'espansione internazionale senza stabilire entità locali.
- Flessibilità : consente di gestire sia i dipendenti che i liberi professionisti in modo semplice.
Pro e contro
- Scalabilità globale : assume più di 150 paesi senza complicazioni.
- Conformità legale garantita : Deel garantisce che tutti i contratti e i pagamenti siano conformi alle normative locali.
- Facilità d'uso : piattaforma intuitiva e facile da navigare.
- Integrazioni : supporto per strumenti contabili popolari e RR.HH.
- Supporto 24/7 : assistenza globale 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana.
- Costo : i piani possono essere un po 'alti per le piccole aziende o le startup.
- Dipendenza dalla piattaforma : alcuni processi possono richiedere ulteriori verifiche manuali.
- Curva di apprendimento : sebbene sia facile da usare, le aziende con attrezzature di grandi dimensioni possono richiedere un po 'per adattarsi a tutte le funzionalità.
Consulente in eCommerce / Amazon da 2.000. Partner di: Helium 10 , Jungle Scout , Avask , Helium 10 Seller Solutions Hub Partner
Specifiche: Deel
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